실수령액은 세전 연봉과 다릅니다
연봉 계약액은 세전 기준이며, 공제 후 통장으로 들어오는 금액은 더 작을 수 있습니다.
본 결과는 참고용 추정치이며, 회사 규정·비과세 한도·공제 신청 여부에 따라 실제 금액과 다를 수 있습니다.
세전 연봉과 부양가족 수를 입력한 뒤 실수령액 계산하기를 눌러 주세요.
세전 연봉 기준(상여·수당 포함 여부는 회사마다 다를 수 있음)
본인을 제외한 공제 대상 부양가족 수를 선택하세요. 세액 추정에 반영됩니다.
식대 등 월 비과세 항목이 있으면 입력하세요. 없으면 0으로 두면 됩니다.
4대보험·세금을 간이 추정한 월 실수령액입니다.
0원
연봉과 부양가족 수를 입력한 뒤 계산하기를 눌러 주세요.
4대보험(근로자 부담)과 소득세·지방소득세를 월·연 기준으로 나누어 표시했습니다.
| 항목 | 월 공제액 | 연 공제액 |
|---|---|---|
| 계산 후 표시됩니다. | ||
4대보험 요율은 일반적인 근로자 부담 분을 반영했고, 소득세는 부양가족 수에 따른 간이 추정 세율을 적용했습니다. 실제 원천징수와는 차이가 날 수 있습니다.
연봉 계약액은 세전 기준이며, 공제 후 통장으로 들어오는 금액은 더 작을 수 있습니다.
국민연금·건강·요양·고용보험과 소득세·지방소득세가 함께 빠져나갑니다.
공제 대상 가족이 많을수록 세액이 줄어드는 경향이 있습니다(실제는 신고·공제 요건에 따름).
실제 급여는 회사 규정, 비과세 항목, 공제 기준에 따라 달라질 수 있으므로 참고용으로 활용해 주세요.
연봉은 보통 세전 금액이며, 국민연금·건강보험 등 4대보험과 소득세·지방소득세가 공제된 뒤의 금액이 통장으로 입금됩니다.
원천징수 시 적용되는 세액은 부양가족 등 공제 상황에 영향을 받을 수 있습니다. 본 계산기는 선택한 인원 수에 따라 세액을 간이 조정합니다.
국민연금, 건강보험, 장기요양보험, 고용보험의 근로자 부담 분을 합산해 표시했습니다.
세전 월급은 연봉을 12로 나눈 값이고, 4대보험과 세금 공제를 뺀 금액이 월 실수령액(세후) 추정치입니다.